2011年是“十二五”规划开局之年，是中国共产党成立90周年，也是推动我市科学发展，跨越发展的关键之年。2011年我公司党支部党建工作的总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市住建局党委和市公用局党总支精神，以庆祝党建90周年为契机，结合我司实际，突出重点，以改革创新的精神面貌全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，进一步提升党建工作科学化水平，为供排水事业发展提供强有力的政治、思想和组织保证。

一、加强理论武装，推进学习型党组织建设

1、坚持学习制度，提高政治素质。

今年以来，我们坚持把党的思想建设放在首位，结合新形势、新任务、新特点，制定了《开展“争创学习型党组织、争当学习型干部”活动计划安排的通知》。我司党支部持续坚持每月一次的中心组学习制度以及每月第一周二组织全体党员收看《闽北党建》电视节目。在第四季度，我们按照市公用局《关于加强政治理论学习的通知》，加强每月学习的次数，包括邀请市委讲师团开展企业文化建设的讲座、学习了雷春美书记在南平市第四次党代会上的报告和雷春美在南平市委四届一次全体会议上的讲话、收看反腐倡廉相关电教片等，切实加强党员干部的理论学习和思想教育，提高了党员干部理论水平和整体素质。

二、强化组织建设，着力提高党建工作水平。

1、开展“创建党建工作先进单位”活动

为了增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党员干部的整体素质，推动广大党员干部在围绕大局、服务中心上当先锋，在供排水事业科学发展、跨越发展上有作为，根据市住建局党委下达的党建工作布署，结合公司实际，我支部于2011年4月制定了《关于深入开展第六轮创建党建工作先进单位活动方案》。

我支部按照“党组织领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、企业作风形象好、完成年度工作好、工作机制运行好”等“六个好“的目标要求，重班子、重实效、重形象，扎实推进企业党建工作先进单位开展。根据方案要求，我们召开党员大会对活动进行了部署，陆续开展了党员公开承诺活动、党员亮身份活动、党员先锋岗活动，并将活动情况每季度向上级党委汇报。

我司党支部开展“创建党建工作先进单位”活动后，不断总结活动的经验和成果，积极倡树典型，营造了人人学先进，人人争先进的良好氛围，努力为企业跃升发展提供坚实的组织保障。

2、开好民主生活会。

支部每半年召开一次党组织生活会，一般定在每年1月及7月。领导干部自觉过好双重生活会，班子成员于每年1月和7月召开民主生活会，自觉开展批评与自我批评，提高领导干部民主生活会质量。党支部要坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，不断完善和落实谈心交心制度，做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。

3、慎重发展新党员。

在党员的发展上我们严格按照《党章》关于党员发展的程序，今年确定了3名入党积极分子，吸收3名预备党员，3名预备党员转正。现今，我司党支部共有党员75名，党建积极分子3名，党员队伍不断壮大。

4、组织水协党建联席会。

我司还组织南平市供排水协会的党建联席会，来自南平地区各县市水司的书记参加了这次会议，今年会议主要对各县市开展企业文化建设工作的经验进行了交流，有效提高了南平各县市水司的党建工作水平。

三、坚持从严治党，努力推进党的作风建设

今年，我司十分重视纪检工作的开展，为了促进企业廉政建设工作的开展，我司对企业的监督机制、经营管理制度等方面存在的问题进行了研究分析，议定了解决措施，并狠抓落实整改。

1、提高认识，健全完善监督制约机制。

根据班子会研究，支部健全完善了监督制约机制。一是充分发挥党支部的监督作用，党支部支委进入公司领导班子议事。二是确实发挥职代会作用，采纳职工意见。三是加强岗位交流，对重点部门加强岗位交流工作。公司已对材料科、财务科等重要部门领导进行了易岗交流，同时规定各部门每两年进行易岗，杜绝廉政隐患。四是明确了各分管领导的分管范围，加强公司领导和部门领导的监督制约。

2、建立健全公司经营管理制度

我们按照上级规定，建立健全了公司的经营管理制度。一是严格厂务公开，调整了厂务公开领导小组、评议小组，并再次重申各部门应严格按照《关于继续深入实行厂务公开制度的通知》（南水［2009］72号）文件要求，严格做好厂务公开工作。二是建立了材料科等廉政风险重点防范部门的部门职责、采购制度、验收制度、廉洁自律守则，对过去不合理不规范之处做了必要的修改，健全管理制度，从源头上堵塞漏洞，防止违法犯罪问题的发生。     

3、强化纪检工作，促进廉洁自律工作的开展

由党支部牵头组织，结合实际案例，对现任二层以上干部进行了廉政教育和法制教育，组织他们学习了党的理论知识和相关政策及领导水平和艺术的文章，学习了《廉政准则》实施办法、《惩治和预防渎职侵权犯罪》宣传手册。特别是在两节期间是案发的高危期，公司党支部重点进行廉政教育工作，以收看案例、学习上级廉政方面的文件等形式，教育引导他们牢固树立大局意识、团结意识、发展意识，把心思用在干工作上，一心一意干事业，全心全意谋发展。在民主生活会上，每名干部都进行了述职述廉，有力地提升了企业的战斗力和凝聚力。

4、对相关的单位或个人进行行贿犯罪档案查询

根据相关法律法规，我司在工程建设、招投标、集中采购等工作中，对相关的单位或个人进行行贿犯罪档案查询，对有行贿犯罪记录的单位和个人不予采用。

四、开展专题活动，促进党建工作快速发展

1、开展行风评议工作。

公司充分利用民主评议行风、机关效能建设、社会服务承诺等监督，不断加强公司各部门的作风转变。根据上级要求，我司于年初制定了《南平市供排水公司2011年民主评议行风实施方案》，并根据方案，开展行评工作。我司召开了监督员座谈会、发放了行评问卷调查表，积极收集群众意见，并从群众意见中选择热点问题，确定了我司今年行风评议的主题。7月，我司下发了《南平市供排水公司2011年民主评议政风行风评议选题实施方案》，确定了2011年度行评的选题——解决灾后重建点供水问题，并圆满完成了灾后重建点的供水任务。并针对群众意见，积极进行了整改。

2、开展“学习詹红荔事迹”专项活动

12月7日下午，我司全体党员召开了学习詹红荔同志先进事迹的动员会。

会议上，我司对学习詹红荔同志先进事迹活动进行了安排部署。支部要求党员学习詹红荔同志先进事迹要做到3个结合：要与贯彻落实党的十七届六中全会精神结合起来，立足实践，促进社会和谐与稳定；要与社会管理创新结合起来，以先进为榜样，推进社会管理创新；要与创先争优活动结合起来，立足岗位学先进，为南平的科学发展、跨越发展贡献力量。林争明书记代表公司党、政、工班子向公司全体员工发出“学习詹红荔，争当好员工”倡议，并将倡议发放给各部门，要求各部门认真组织学习。今后，我司将继续深入开展学习詹红荔精神，要求广大员工立足岗位，结合实际，推动我司供排水事业快速发展。

3、开展 “挂村服务，互动联动”工作。我司与水文局被列为南山镇店口村的挂钩帮扶的责任单位。我司多次至南山镇店口村开展互动联动工作，今年又向南山镇店口村提供20000元的资金支持，并负责帮助设计供水改造方案，积极推进店口村社会主义新农村的建设步伐。

五、举办文体活动，推动三个文明协调发展

举办各种文明向上的文体活动。利用节日组织各类活动，增加凝聚力。元宵节组织游园活动；三八妇女节组织女工活动；五一组织职工开展拔河活动；五四青年节组织青年职工开展“建宁红色摇篮，青春感悟之旅”活动；六月组织党员观看“映像大红袍”。我还还派人参加市直机关党工委举办的建党90周年歌咏比赛；参加省建设系统举办的《八闽建设之光》文艺汇演，我司推荐的小品节目《审亲》获得了此次汇演的二等奖。

在上级党委、党总支的正确领导下，我司的党建工作取得了一定的成绩，但我们还应该更加严格的要求自己。在今后的工作中，我们将继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断加强改进，围绕公司的中心、重心工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增信心、强核心、聚民心、促中心，真正做到企业党建和企业发展两手抓、两不误、两促进。

明年我司党支部党建的主要工作有：

1、加强党风廉政建设工作，从思想上预防和治理腐败。

2、认真落实“三课一会”制度，组织好每月的各类学习，组织好每季的党课活动，特别是要加强学习詹红荔精神。

3、2011年党员发展计划：吸收3名入党积极分子，重点培养3名党建积极分子，3名预备党员转正。

4、加强社会服务承诺监督、行风监督及效能建设。

5、继续开展支部创先争优活动。

6、继续抓好社会治安综合治理和计划生育工作，加强法制教育，开展形式多样的各项法规制度的宣传教育。

7、继续抓好工会建家活动、“军民共建”、“辖区共建”等活动，把各种创建活动有机地结合起来，并最大限度地为经济建设服务。

8、继续根据企业特点，在各种重大节假日中开展各种文明向上的文体活动。

9、继续开展“挂村服务、互动联动”工作。

10、启动新一届文明单位的创建工作。

  中共南平市供排水公司党支部

二0一一年十二月二十七日